Realidades Invisíveis:
Uma análise da saúde mental da geração Z no ambiente de trabalho
DOI:
https://doi.org/10.22567/rep.v14i1.1074Palabras clave:
Saúde Mental, Geração Z, Ambiente de Trabalho, Depressão, Estresse, AnsiedadeResumen
Através de uma pesquisa de campo quantitativa, do tipo causal, este estudo objetiva analisar a influência do estresse, depressão e ansiedade na saúde mental de jovens profissionais da Geração Z. Foi adotada a Análise de Regressão para visualizar a relação entre os construtos e a saúde mental dos trabalhadores. Quanto ao instrumento de coleta, utilizou-se um questionário composto pelas escalas SRQ-20 de Harding et al. (1980) e DASS-21 de Lovibond e Lovibond (1995) para obtenção dos dados. A pesquisa demonstrou que 50,1% dos 401 participantes indicaram suspeitas de transtornos mentais. Por fim, concluiu-se que 71,3% da falta de Saúde Mental dos trabalhadores da Geração Z pode ser atribuída às variáveis Estresse, Depressão e Ansiedade.
Citas
Adedeji, A., Langel, C., Feik, A., Greibaum, M. S. B., Rahimi, M., & Hanft-Robert, S. (2023). Work-life balance and mental health outcomes for Generation Z in Germany. Journal of Occupational and Environmental Medicine.
Araújo, E. T. T.; Anjo, J. E. S.; Cappelle, M. C. A. (2022). Ser cringe aos olhos da geração Z: as implicações das gerações no mundo do trabalho. In: EnANPAD-Encontro da Anpad, Rio de Janeiro, p. 1-16. Anais[...]. On-line. https://anpad.com.br/uploads/articles/120/approved/619953730129049907919279f29bd9d7.pdf.
Benitez-Marquez, M. D.; Sánchez-Teba, E.; Bermúdez-González, G.; & Núñez-Rydman, E. S. (2022). Generation Z within the Workforce and in the Workplace: A Bibliometric Analysis. Frontiers in psychology, v. 12, p. 736820. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2021.736820
Bernardo, M. H., & Garbin, A. D. C. (2011). A atenção à saúde mental relacionada ao trabalho no SUS: desafios e possibilidades. Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, v. 36, p. 103-117. https://doi.org/10.1590/S0303-76572011000100010
Betterfly. (2022). Relatório do bem-estar 2022. https://recursos.betterfly.com/pt-br/obrigado-bem-estar-2022
Bolser, K., & Gosciej, R. (2015). Millennials: Multi-generational leaders staying connected. Journal of Practical Consulting, v. 5, n. 2, p. 1-9.
Carmo, E. R. & Bergamo, F.V.M (2024). Geração Z e Saúde Mental no Trabalho: uma revisão de literatura e proposição de agenda de pesquisa. Revista Formadores, 21(2), 63-78. https://doi.org/10.25194/rf.v21i2.2128
Cigna. (2022). Cigna 360 Global Well-Being Survey 2022. https://www.cignaglobalhealth.com/static/docs/pdfs/na/cigna-360-global-well-being-survey-2022.pdf
Dalapria, N.T., De Camargo, D. Rocio. J., Degraf, D. M., & Callegari, N. M. (2015). A inserção da Geração Z no mercado de trabalho e o impacto causado nas organizações. In: Congresso internacional de administração, Ponta Grossa. https://anteriores.admpg.com.br/2015/selecionados.php
Geirdal, A. Ø., Nerdrum, P., & Bonsaksen, T. (2019). The transition from university to work: what happens to mental health? A longitudinal study. BMC Psychology, v. 7, n. 1, p. 1-10. https://bmcpsychology.biomedcentral.com/articles/10.1186/s40359-019-0340-x
Gil, A. C. (2008). Métodos e Técnicas de Pesquisa Social. (6ª ed.). São Paulo: Atlas.
Gorenstein, C., Wang, Y. P., & Hungerbühler, I. (2015). Instrumentos de avaliação em saúde mental. Artmed Editora.
Harding, T. W. Arango, M. V., Baltazar, J., Climent, C. E., Ibrahim, H. H., Ladrido-Ignacio, L., & Wig, N. N. (1980). Mental disorders in primary health care: a study of their frequency and diagnosis in four developing countries. Psychological medicine. https://doi.org/10.1017/S0033291700043993
Harris, K. (2020). A new generation of workers: preparing for generation Z in the workplace. Senior Theses, 335.
Hibaoui, K. & Naji, F. (2023). The Future of Work is Prioritizing Employee Wellbeing. OPJU Business Review, 2, 79-78 https://scholarcommons.sc.edu/cgi/viewcontent.cgi?article=1338&context=senior_theses
IBGE - Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. (2023). Síntese de Indicadores Sociais. uma análise das condições de vida da população brasileira. Rio de Janeiro, RJ.
Jacques, M. G. (2007). O nexo causal em saúde/doença mental no trabalho: uma demanda para a psicologia. Psicologia & sociedade, v. 19, p. 112-119. https://doi.org/10.1590/S0102-71822007000400015
Lanier, K. (2017). 5 Things HR professionals need to know about generation Z: thought leaders share their views on the HR profession and its direction for the future. Strategic HR review, v. 16, n. 6, p. 288-290. https://doi.org/10.1108/SHR-08-2017-0051
Lipp, M. E. N. (2003). O Stress está dentro de você. (5ª ed.). São Paulo: Contexto.
Lovibond, P. F., & Lovibond, S. H. (1995). The structure of negative emotional states: Comparison of the Depression Anxiety Stress Scales (DASS) with the Beck Depression and Anxiety Inventories. Behaviour research and therapy. https://doi.org/10.1016/0005-7967(94)00075-U
Marmé, P. (2023). Os 5 benefícios que a Geração Z mais valoriza no trabalho. Forbes, Portugal.
https://www.forbespt.com/os-5-beneficios-que-a-geracao-z-mais-valoriza-no-trabalho/
Oliveira, L. E. L., & Paula, R. L. (2021). Qualidade de vida no trabalho: O impacto do estresse ocupacional na saúde do trabalhador. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Centro Universitário do Planalto Central Apparecido dos Santos, Brasília. https://dspace.uniceplac.edu.br/handle/123456789/1735
Oliveira, V. D. A. (2023). Estresse ocupacional, o mal invisível no ambiente corporativo. Revista Organização Sistêmica, v. 12, n. 21, p. 58-66. https://www.revistasuninter.com/revistaorganizacaosistemica/index.php/organizacaoSistemica/article/view/513
Paula, G. N., Silva, L. C. M., Almeida, N. I. A., & Azevedo, R. M. (2023). A importância dos psicólogos nas organizações: saúde mental na segurança do trabalho. Trabalho de Conclusão de Curso (Curso Técnico em Segurança do Trabalho) - Etec Padre Carlos Leôncio da Silva, Lorena. https://ric.cps.sp.gov.br/handle/123456789/14427
Penteado, L. R. S., & Coradassi, C. E. (2023). Saúde mental no trabalho: análise dos índices de afastamentos por doenças mentais pré e pós pandemia. Revista Contemporânea, v. 3, n. 10, p. 18604-18619. https://doi.org/10.56083/RCV3N10-105
Sadock, B. J., Sadock, V. A., & Ruiz, P. (2016). Compêndio de Psiquiatria: Ciência do Comportamento e Psiquiatria Clínica. Artmed Editora.
Santana, L. L., Sarquis, L. M. M., Brey, C., miranda, F. M. D. A., & Felli, V. E. (2016) Absenteeism due to mental disorders in health professionals at a hospital in southern Brazil. Revista Gaúcha de Enfermagem, v. 37. https://doi.org/10.1590/1983-1447.2016.01.53485
Seára, A. A. (2022). Estresse ocupacional entre as gerações x, y e z em uma instituição bancária em Guarapari-ES. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Administração) - Instituto Federal do Espírito Santo, Guarapari. https://repositorio.ifes.edu.br/handle/123456789/3010
Sladek, S., & Miller, J. (2018). Ready or not, here comes z. XYZ University.
Tenório, G., & Rocha, L. (2024). Depressão: sintomas, diagnóstico, prevenção e tratamento. Veja Saúde.
https://saude.abril.com.br/mente-saudavel/depressao-sintomas-diagnostico-prevencao-e-tratamento/
Søvold, L. E., Naslund, J. A., Kousoulis, A. A., Saxena, S., Qoronfleh, M. W., Grobler, C., & Münter, L. (2021). Prioritizing the mental health and well-being of healthcare workers: an urgent global public health priority. Frontiers in public health, 9, 679397. https://doi.org/10.3389/fpubh.2021.679397
Toledo, P. B. F., Albuquerque, R. A. F., & Magalhães, A. R. (2012). O comportamento da geração Z e a influência nas atitudes dos professores. Anais do 9º Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia. Resende, RJ. https://www.aedb.br/seget/arquivos/artigos12/38516548.pdf
Urick, M. J. (2019). The generation myth: How to improve intergenerational relationships in the workplace. Business Expert Press.
Vignola, R. C. B., & Tucci, A. M. (2014). Adaptation and validation of the depression, anxiety and stress scale (DASS) to Brazilian Portuguese. Journal of affective disorders.
https://doi.org/10.1016/j.jad.2013.10.031
Wickert, L. F. (2006). Desemprego e juventude: jovens em busca do primeiro emprego. Psicologia: ciência e profissão, v. 26, p. 258-269. https://www.redalyc.org/comocitar.oa?id=282021740008
WHO - World Health Organization. (2017). Depression: let’s talk says WHO, as depression tops list of causes of ill health. Geneva.
WEF - World Economic Forum. (2022). Gen Z and the end of work as we know it. https://www.weforum.org/agenda/2022/05/gen-z-don-t-want-to-work-for-you-here-s-how-to-change-their-mind/
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2025 REVISTA ENIAC PESQUISA
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
