Folga organizacional: uma análise bibliométrica da produção científica na web of science (1983 - 2018)

Autores

  • Ramon Rodrigues dos Santos Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade Federal de Pernambuco (PROPAD/UFPE) http://orcid.org/0000-0002-3413-3333
  • Joséte Florencio dos Santos Programa de Pós-Graduação em Administração, Universidade Federal de Pernambuco (PROPAD/UFPE) http://orcid.org/0000-0002-5366-2548

DOI:

https://doi.org/10.22567/rep.v9i2.631

Palavras-chave:

Folga Organizacional, Bibliometria, Produção Científica.

Resumo

Este artigo buscou identificar os elementos que descrevem o perfil das publicações científicas sobre folga organizacional nos periódicos indexados na base Web of Science no período de 1983 a 2018, contemplando os termos “folga organizacional”, "organizational slack" ou "holgura organizacional". Os principais resultados mostraram que a produção científica sobre a temática apresenta 44 trabalhos, com um destaque para o período mais recente, de 2014 a 2018, que com 45,4% das publicações levantadas. Em maioria, os artigos são classificados na área de Negócios (Business Economics) e são predominantemente produzidos por autores cujas instituições são sediadas nos Estados Unidos, Taiwan e China. Em complemento, identificou-se uma cooperação entre os clusters e que os trabalhos citados concentram, dentre as suas palavras-chave, os termos performance, management, organization slack e economy.

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Publicado

2020-08-01

Como Citar

Santos, R. R. dos, & Santos, J. F. dos. (2020). Folga organizacional: uma análise bibliométrica da produção científica na web of science (1983 - 2018). REVISTA ENIAC PESQUISA, 9(2), 289–310. https://doi.org/10.22567/rep.v9i2.631

Edição

Seção

Artigos