A percepção de acadêmicos e egressos dos cursos de Administração de Cachoeira do Sul/RS em relação ao mercado de trabalho

Autores

  • Matusalen Dias Silva Universidade Luterana do Brasil – ULBRA Campus Cachoeira do Sul
  • Gilmar Luiz Colombelli Universidade Luterana do Brasil – ULBRA Campus Cachoeira do Sul
  • Adriana Porto Universidade Luterana do Brasil - Campus Cachoeira do Sul
  • David Lorenzi Junior Universidade Federal de Santa Maria
  • Roni Storti de Barros Universidade Federal de Santa Maria

DOI:

https://doi.org/10.22567/rep.v7i2.501

Palavras-chave:

Jovem Administrador, Inserção Profissional, Expectativas da Carreira.

Resumo

O ingresso ao mercado de trabalho gera interrogações aos futuros administradores a alunos e/ou egressos de cursos de graduação em Administração. Em virtude disso, o objetivo da presente pesquisa foi identificar e descrever a percepção dos egressos e acadêmicos dos períodos finais dos cursos de Administração da cidade de Cachoeira do Sul/RS referente ao mercado de trabalho para o profissional Administrador. Trata-se de uma pesquisa de abordagem qualitativa e quantitativa utilizando como método de trabalho um levantamento (Survey) com 72 egressos e acadêmicos dos períodos finais dos cursos de Administração da cidade de Cachoeira do Sul/RS entre agosto e setembro de 2017. Os dados foram tratados por meio da análise de conteúdo e análise estatística e, de acordo com os principais resultados, foram identificadas as competências como o conhecimento geral sobre a Administração, capacidade de relacionamento, comprometimento e profissionalismo, e papéis decisórios necessários para o administrador, segundo a percepção dos acadêmicos e egressos, bem como as expectativas que estes detêm quanto ao ingresso no mercado de trabalho e a profissão de administrador. Os acadêmicos e egressos também se consideraram aptos para trabalhar como administradores após o término do curso de Administração e percebem que terão dificuldades para ingressar no mercado de trabalho devido a fatores como concorrência, tecnologia e situação econômica do país que impactam as organizações. Porém, esperam que a sua carreira profissional de administrador proporcione realizações pessoais e profissionais.

Biografia do Autor

Matusalen Dias Silva, Universidade Luterana do Brasil – ULBRA Campus Cachoeira do Sul

Acadêmico do Curso de Administração ULBRA Campus Cachoeira do Sul/RS.

Gilmar Luiz Colombelli, Universidade Luterana do Brasil – ULBRA Campus Cachoeira do Sul

Mestre em Administração pela Universidade Federal de Santa Maria, Brasil(2007)
Membro da Comissão Própria de Auto Avaliação da Universidade Luterana do Brasil , Brasil

Adriana Porto, Universidade Luterana do Brasil - Campus Cachoeira do Sul

Mestre em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Maria, Brasil(2005)
Membro do Núcleo Docente Estruturante da Universidade Luterana do Brasil - Campus Cachoeira do Sul , Brasil

David Lorenzi Junior, Universidade Federal de Santa Maria

Doutor em Desenvolvimento Regional pela Universidade de Santa Cruz do Sul, Brasil(2014)
Professor Adjunto da Universidade Federal de Santa Maria , Brasil

Roni Storti de Barros, Universidade Federal de Santa Maria

Mestre em Gestão de Organizações Públicas, pela Universidade Federal de Santa Maria

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Publicado

2018-10-28

Como Citar

Silva, M. D., Colombelli, G. L., Porto, A., Junior, D. L., & de Barros, R. S. (2018). A percepção de acadêmicos e egressos dos cursos de Administração de Cachoeira do Sul/RS em relação ao mercado de trabalho. REVISTA ENIAC PESQUISA, 7(2), 206–222. https://doi.org/10.22567/rep.v7i2.501

Edição

Seção

Artigos