Auditoría a procesos de compensación en empresas de una economia emergente

Resumo

El artículo presenta los hallazgos de la realización de auditoría al proceso de compensación en 29 empresas chilenas, tanto de carácter público como privado. El programa de auditoría aplicado se enfocó en revisar en profundidad cada una de las etapas del proceso de compensación, se identificaron un total de 12 atributos para la etapa de diagnóstico y análisis, 33 atributos para la etapa de planificación y diseño, 4 atributos para la etapa de comunicación y revisión, 11 atributos para la etapa de implementación, 6 atributos para la etapa de evaluación y finalmente se presentan 3 atributos para la etapa de reformulación. Para cada uno de los atributos se definieron una serie de riesgos y se desarrollaron procedimientos, que el auditor debe realizar para poder contar con la evidencia suficiente y competente, que soporte su opinión en cuanto a la razonabilidad del proceso de compensaciones, en la entidad bajo análisis.