Diversidade e Inclusão Como promover nas organizações e capacitar os funcionários

Resumo

Comentar sobre diversidade e inclusão dentro das organizações está se tornando cada vez mais difícil, pois muitas empresas não têm o apoio e o treinamento necessário para capacitar seus funcionários, para detectar a importância da inclusão e diversidade na seleção, evidenciar a importância da diversidade e inclusão na seleção e a transcendência do assunto para os funcionários por meio de treinamentos. Pesquisa bibliográfica mediante registro disponível, decorrente de pesquisas, em livros, artigos, teses etc. Pesquisa quantitativa, mediante técnicas estatísticas e aplicação de questionários. Com base na pesquisa que envolveu 81 entrevistados de diversas idades e gêneros, funcionários de uma empresa de transportes de cargas, revelou à falta de conhecimento sobre o incidente e incapacidade de resolver o problema dentro da organização, buscando a solução por meio de treinamentos, capacitando os gestores para ter profissionais qualificados no sentido de melhorar a diversidade e inclusão na seleção.