O Impacto da Ausência de um Profissional Qualificado em Recrutamento e Seleção Organizacional

Resumo

Obter uma formação acadêmica que capacite o profissional a lidar com inclusão no processo de seleção é algo complexo. O futuro profissional precisa ter conhecimentos técnicos e principalmente habilidades para lidar com a peculiaridade de cada pessoa. Quando falamos de pessoas com deficiência visual esse cuidado deve ser ainda maior. Identificar quais são os desafios enfrentados pelos acadêmicos e quais serão os desafios encontrados no ambiente de trabalho para promover inclusão justa. Pesquisa qualitativa, de caráter exploratório, mediante entrevista com questões. A pesquisa alcançou 11 pessoas, alunos do ensino superior nos cursos de Psicologia, Gestão e Recursos Humanos. Revelando que os alunos não se sentem preparados para lidar com os desafios do processo seletivo de pessoas com deficiência visual.