Recursos Humanos: Suporte Da Informação Na Construção Do Conhecimento.

Autores

  • Monica Ma. Martins Souza É professora da Universidade Paulista, UNIP, da Fac ENIAC (em Guarulhos, São Paulo) e da Fac. Integradas Campos Salles, em São Paulo nos cursos de Comunicação, Publicidade e Governança em Tecnologia da Informação.

Resumo

Na apresentação de trabalhos com Banner, foi observada uma nova forma de relação na transformação do conhecimento. Em um congresso da ABED/2009 em Recife, um grupo de iniciação científica apresentou um dos componentes do grupo como suporte do Banner retratando uma simbologia. A informação sobre o corpo. A atitude satiriza o ensino e a sua prioridade na atualidade (Aguiar, 2005).

Biografia do Autor

Monica Ma. Martins Souza, É professora da Universidade Paulista, UNIP, da Fac ENIAC (em Guarulhos, São Paulo) e da Fac. Integradas Campos Salles, em São Paulo nos cursos de Comunicação, Publicidade e Governança em Tecnologia da Informação.

Psicologa, Jornalista, Doutora em Comunicação e Semiótica pela PUC/SP e pesquisadora do Mediatel. Desenvolve atualmente estudos na relação entre as Organizações e a Antropologia com base na Teoria da Mídia. Mestra em Administração e Recursos Humanos pela Universidade Mackenzie e  Especializada em Tecnologia da Educação, Administração e Recursos Humanos  e Docência. É professora da Universidade Paulista, UNIP, da ENIAC (em Guarulhos, São Paulo) e da Fac. Integradas Campos Salles, em São Paulo nos cursos de Comunicação, Publicidade e Governança, Tecnologia da Informação Psicologia e RH.

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Publicado

14-08-2014

Edição

v. 3 n. 1 (2011): Anais do III Seminário ENIAC

Seção

2011

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