CULTURA ORGANIZACIONAL: ANÁLISE DE UMA EMPRESA NACIONAL DE TECNOLOGIA

Autores

  • Júlio Jovito Soares
  • Monica Ma. Martins Souza É professora da Universidade Paulista, UNIP, da Fac ENIAC (em Guarulhos, São Paulo) e da Fac. Integradas Campos Salles, em São Paulo nos cursos de Comunicação, Publicidade e Governança em Tecnologia da Informação.

Palavras-chave:

Cultura organizacional, empresa, tecnologia.

Resumo

O resultado das análises da cultura organizacional de uma empresa nacional de tecnologia indicou que a empresa é um bom lugar para se trabalhar. Embora seja bom o ambiente pode melhorar se for criado um planejamento estratégico para o futuro, com implantação de novas ferramentas de pesquisa de avaliação de desempenho.

Biografia do Autor

Júlio Jovito Soares

Administrador de Empresas (Unipar, 2012). Servidor público em Itabirito MG.

 

Monica Ma. Martins Souza, É professora da Universidade Paulista, UNIP, da Fac ENIAC (em Guarulhos, São Paulo) e da Fac. Integradas Campos Salles, em São Paulo nos cursos de Comunicação, Publicidade e Governança em Tecnologia da Informação.

Psicologa, Jornalista, Doutora em Comunicação e Semiótica pela PUC/SP e pesquisadora do Mediatel. Desenvolve atualmente estudos na relação entre as Organizações e a Antropologia com base na Teoria da Mídia. Mestra em Administração e Recursos Humanos pela Universidade Mackenzie e  Especializada em Tecnologia da Educação, Administração e Recursos Humanos  e Docência. É professora da Universidade Paulista, UNIP, da ENIAC (em Guarulhos, São Paulo) e da Fac. Integradas Campos Salles, em São Paulo nos cursos de Comunicação, Publicidade e Governança, Tecnologia da Informação Psicologia e RH.

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Publicado

28-01-2015

Edição

v. 5 n. 1 (2013): Anais do V Seminário ENIAC

Seção

2013

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